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“比如一位恒大法拉第员工，以前每月10日可得到全部薪水，而在恒大的薪资体系下将变为每月5日得到基本工资，20日得到绩效工资，而恒大对基层员工基本上‘只赏不罚’，因此其得到的工资与原工资基本一致，甚至更多”，一位在恒大集团工作多年的员工称。多位受访的原FF中国员工表示，目前薪资改革落实未满一月，因此不能判定是否较之前有所提升，可以确定的是并非网传的变相薪资减半，但一些生病或有特殊情况的员工，可能会对绩效工资有所担心，毕竟地产企业的考勤比较严格。

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其中一名游客在拍摄视频的同时，不断地大声叫嚣：这就是五台山的秩序，广大网友们，你们要见证了。抖音的小伙伴们，你们看一下。当景区游客中心的工作人员要求其出示门票时，该男子称“你要是拦截我，就是限制我的人身自由。”其中一名背包男子拿着手机，强行拉景区工作人员拍照，遭拒绝后依然没有停止。工作人员更是无奈怒斥，“不要故意挑衅我的工作”。

其中核心在研产品EAL®是中国唯一获准进入实体瘤治疗II期临床试验的免疫细胞产品，为预防早期肝癌复发及延长早期肝癌患者无复发生存期及总生存期。2018年9月公司获批入组第一例EAL的II期临床试验患者。截至最后实际可行日期，EAL®II期临床试验已入组患者152例。

值得一提的是米格-21被多个国家装备，口碑一直还算不错，后来背上寡妇制造者的恶名，很大程度上归功于印度的“战绩”，米格-21的招牌都已经被砸了。除去印度人的素质和保养问题，恐怕最大的因素就是印度的高温，毕竟在俄罗斯可没这么热。▲从1966年印度装备米格-21至今

我们在前两期的报告中提出，TMT主题作为本轮行情前半场的领军者，自3月12日见顶以来调整持续一个多月，我们认为当前越来越多的信号指向TMT主题轮动机会，并建议关注5G、工业互联网、消费电子等主题，从后续市场表现来看，基本符合我们的判断，相关主题涨幅居前，此外我们在4月2日以来的多期周报中重点提示电子烟主题机会：一级市场风口正盛，电子烟主题显芳华——随着近期部分电子烟企业业绩超预期，可能继续催化短期主题行情，从市场表现来看，本周电子烟主题继续大涨6.7%，涨幅居前，符合我们的判断。而区域类主题也不缺席，我们在前期多篇报告中也多次重点推荐区域类、一带一路主题，相关主题以及龙头个股本周表现依然强势。